Professionele Vergunning Mauritius
Werk legaal als buitenlandse professional in Mauritius en bouw een carrière op in één van Afrika's meest concurrerende economieën.
Het Professional Occupation Permit stelt gekwalificeerde buitenlandse onderdanen in staat om in Mauritius te wonen en te werken in een kwalificerende betrekking in loondienst. Deze vergunning wordt afgegeven door de Economic Development Board (EDB) op grond van de Non-Citizens (Employment Restriction) Act en is bedoeld voor professionals die een kwalificerende arbeidsovereenkomst hebben gesloten met een in Mauritius geregistreerde vennootschap. De aanvrager moet een minimaal bruto maandsalaris verdienen dat voldoet aan de door de EDB voorgeschreven drempel — die per sector verschilt en periodiek wordt bijgewerkt.
De vergunning is gekoppeld aan de specifieke werkgever en functie, en is geldig voor maximaal 10 jaar (afgestemd op de looptijd van de arbeidsovereenkomst), verlengbaar mits de kwalificerende dienstbetrekking voortduurt. Mauritius zoekt actief naar getalenteerde professionals in een breed scala aan sectoren, waaronder financiële dienstverlening, informatie- en communicatietechnologie, gezondheidszorg, onderwijs, techniek, horeca en productie. Voor werkgevers vergemakkelijkt de vergunning de werving van internationaal talent wanneer er geen geschikt gekwalificeerde inwoners van Mauritius beschikbaar zijn.
Voor professionals biedt zij de mogelijkheid om een carrière op te bouwen in een veilige, stabiele omgeving met toegang tot een hoge levenskwaliteit. De echtgenoot/echtgenote en kinderen van de vergunninghouder kunnen een afhankelijkheidsvergunning verkrijgen; een echtgenoot/echtgenote met een afhankelijkheidsvergunning kan tevens een machtiging tot werken aanvragen. Na 5 ononderbroken jaren met een kwalificerende occupation permit komt de houder van een professional permit in aanmerking voor een Permanent Residence Permit.
Fiscaal gezien zijn inwoners van Mauritius onderworpen aan progressieve tarieven van de personenbelasting (0% tot MUR 500.000, oplopend tot 35% boven MUR 12.000.000, op grond van de Finance Act 2026), zonder vermogenswinstbelasting en zonder erfbelasting, afhankelijk van de individuele omstandigheden. De werkgever moet de aanvraag namens de werknemer indienen. De minimale salarisdrempel bedraagt MUR 50.000 per maand, hoewel de drempel voor bepaalde sectoren, zoals financiële dienstverlening en ICT, hoger kan liggen.
De vergunning is geldig voor maximaal 10 jaar en is gekoppeld aan de sponsorende werkgever — bij verandering van werkgever is een nieuwe aanvraag vereist. Afhankelijken (echtgenoot/echtgenote en kinderen) kunnen een afhankelijkheidsvergunning verkrijgen. Na 5 jaar ononderbroken houderschap van een kwalificerende occupation permit komt de houder in aanmerking voor een Permanent Residence Permit.
Belangrijkste kenmerken van een Professional Occupation Permit in Mauritius
Gecombineerde Werk- en Verblijfsvergunning
De aanvrager moet een ondertekende arbeidsovereenkomst hebben met een in Mauritius geregistreerde vennootschap. De werkgever moet aantonen dat de functie niet kon worden vervuld door een geschikt gekwalificeerde inwoner van Mauritius.
Gezinshereniging
Er geldt een minimaal bruto maandsalaris, vastgesteld door de EDB en onderhevig aan periodieke herziening. De drempel verschilt per sector. Neem contact met ons op voor het huidige toepasselijke tarief voor uw branche en functie.
Sectoroverschrijdend
De vergunning wordt afgegeven voor de duur van de arbeidsovereenkomst, met een maximum van 10 jaar. Zij is verlengbaar bij voortdurende kwalificerende dienstbetrekking.
Online Aanvraag
Echtgenoot/echtgenote en kinderen onder de 24 jaar kunnen als afhankelijken worden opgenomen, waardoor het hele gezin het recht krijgt om in Mauritius te verblijven.
Geldigheidsduur 3 Jaar
Beschikbaar in alle sectoren, waaronder financiële dienstverlening, ICT, gezondheidszorg, techniek, onderwijs, productie en horeca. Mauritius verwelkomt actief gekwalificeerde professionals in prioritaire sectoren.
Overgang naar Verblijfsstatus
Na 5 jaar kwalificerend verblijf op basis van een vergunning kunt u in aanmerking komen voor een permanente verblijfsvergunning.
Fiscale efficiëntie
Inwoners van Mauritius zijn onderworpen aan een progressief persoonlijk inkomstenbelastingtarief: 0% op de eerste MUR 500.000, 10% tot MUR 1.000.000, 20% tot MUR 12.000.000 en 35% daarboven. Er is geen vermogenswinstbelasting, erfbelasting of vermogensbelasting, afhankelijk van individuele omstandigheden.
Werkgeversparticipatie
De werkgever speelt een actieve rol in de vergunningsaanvraag door het arbeidscontract, vennootschapsdocumenten en een verbintenis te verstrekken om de aanvrager te werk te stellen in overeenstemming met het Mauritiaanse arbeidsrecht.
Pad naar PRP na 5 jaar
Na 5 aaneengesloten jaren kwalificerend verblijf op basis van een beroepsvergunning komt de houder in aanmerking om een Permanent Residence Permit aan te vragen, wat een stabielere langetermijnverblijfsoptie in Mauritius biedt.
Sectorspecifieke salarisdrempels
De minimale maandelijkse salariseis bedraagt MUR 50.000 (circa USD 1.100+), als één enkele categorie zonder onderscheid tussen niveaus. Ons team kan adviseren over het toepasselijke tarief voor uw functie.
Werkgever moet lokale onbeschikbaarheid aantonen
De werkgever is verplicht aan de EDB aan te tonen dat de functie niet ingevuld kon worden door een voldoende gekwalificeerde Mauritiaanse kandidaat, zodat het programma de lokale werkgelegenheid aanvult in plaats van verdringt.
Wijziging van werkgever vereist nieuwe aanvraag
De beroepsvergunning is gekoppeld aan de sponsorende werkgever. Als de vergunninghouder van werkgever verandert, moet een nieuwe vergunningsaanvraag worden ingediend. De EDB draagt vergunningen niet automatisch over tussen werkgevers.
Toegang tot openbare diensten en gezondheidszorg
Houders van een beroepsvergunning en hun gezinsleden hebben tijdens hun verblijf toegang tot de openbare gezondheidszorg, scholen en andere overheidsdiensten in Mauritius, naast het recht om gebruik te maken van private faciliteiten.
Aanvraagprocedure
Arbeidsovereenkomst
Wij verifiëren of de voorgestelde arbeidsovereenkomst, het salaris, de kwalificaties en de werkgeversvennootschap voldoen aan alle EDB-vereisten voor een Professional Occupation Permit.
Online Aanvraag
Wij verzamelen alle vereiste documenten van de werkgever, waaronder de oprichtingsakte, gecontroleerde jaarrekeningen, bedrijfsvergunning en een brief waarin de wervingsbehoefte en het onvermogen om lokaal te werven worden bevestigd.
Achtergrondcontrole
Wij stellen de KYC-documenten van de aanvrager samen: een gewaarmerkt paspoort, bewijs van kwalificaties, een gedetailleerd cv, een bewijs van goed gedrag, een medische verklaring en pasfoto's.
Goedkeuring
Wij stellen de volledige vergunningsaanvraag samen met alle onderbouwende documentatie en voeren voorafgaand aan de indiening een controle uit om volledigheid en juistheid te waarborgen.
Vergunning Ophalen
Wij dienen de aanvraag via het juiste kanaal in bij de Economic Development Board en beheren alle vragen en aanvullende verzoeken van de EDB.
Afgifte van de vergunning en aankomst
Na goedkeuring coördineren wij de afgifte van de vergunning en begeleiden wij de aanvrager door de aankomstprocedures, inclusief registratie bij het Passport and Immigration Office.
Vestiging en verlenging
Wij verlenen bijstand bij praktische vestigingszaken zoals bankieren, huisvesting, schoolkeuze en gezondheidszorg. Wij regelen ook de vergunningsverlenging ruim voor het verstrijken van de geldigheidsduur.
Vereisten
- Geldig arbeidscontract met erkende Mauritiaanse werkgever
- Ondertekende arbeidsovereenkomst met een in Mauritius geregistreerde vennootschap waarin het overeengekomen salaris is vermeld
- Academische en professionele kwalificaties (gewaarmerkte kopieën van diploma's en professionele certificeringen)
- Schoon strafblad gelegaliseerd door bevoegde autoriteit
- Bewijs van goed gedrag uit het land van verblijf of nationaliteit
- Geldig paspoort met minimaal 12 maanden geldigheid
- Oprichtingsakte en documenten van bedrijfsregistratie van de werkgever
- Brief van de werkgever ter bevestiging van de functie en de onmogelijkheid om een geschikte lokale kandidaat te vinden
- Recente pasfoto's
- Documenten gezinsleden voor echtgeno(o)t(e) en kinderen (geboorteakten, huwelijksakte)
Kosten en Vergoedingen
| Item | Geschatte bandbreedte |
|---|---|
| EDB aanvraagvergoeding | USD 500–1.000 |
| Overheidsleges werkvergunning | Geen aparte taks |
| Verlengingskosten 3 jaar | MUR 50.000+ (~USD 1.100+/maand) |
| Administratiekosten werkgever | USD 1.000–2.500 |
Frequently Asked Questions About Professionele Vergunning Mauritius
Kan mijn werkgever de vergunning voor mij aanvragen?
De vereiste van een minimaal bruto maandsalaris wordt vastgesteld door de EDB en is onderhevig aan periodieke herziening. In verschillende sectoren kunnen andere drempels gelden. Neem contact met ons op voor het huidige toepasselijke tarief voor uw branche, aangezien deze cijfers regelmatig worden bijgewerkt.
Is er een minimumleeftijd?
Ja, maar u moet een nieuwe of gewijzigde vergunning aanvragen voordat u begint te werken bij de nieuwe werkgever. U mag niet legaal voor een andere werkgever werken op basis van uw bestaande vergunning. Wij begeleiden u bij het proces voor wijziging van werkgever.
Moet mijn werkgever aantonen dat er geen lokale kandidaat kon worden gevonden?
Ja. De EDB vereist dat de werkgever aantoont dat de functie niet kon worden vervuld door een geschikt gekwalificeerde burger of inwoner van Mauritius. Dit vereist doorgaans bewijs van lokale wervingsinspanningen.
Kan ik zelfstandig werken met deze vergunning?
Echtgenoten met een afhankelijkheidsvergunning kunnen een eigen occupation permit aanvragen of afzonderlijk een machtiging tot werken aanvragen. Een afhankelijkheidsvergunning verleent niet automatisch het recht om te werken. Wij adviseren over de specifieke mogelijkheden voor uw echtgenoot/echtgenote.
Hoe lang duurt de verlenging?
Ja. De vergunning is verlengbaar op voorwaarde dat de houder in dienst blijft bij een gekwalificeerde werkgever tegen het vereiste salarisniveau. Verlengingsaanvragen dienen minstens 3 maanden voor het verstrijken van de huidige vergunning te worden ingediend.
Wat gebeurt er als ik mijn baan in Mauritius verlies?
Als uw arbeidsovereenkomst wordt beëindigd, verliest uw bezettingsvergunning zijn geldigheid. U dient dan ofwel een nieuwe kwalificerende baan te vinden en een nieuwe vergunning aan te vragen, of Mauritius te verlaten tenzij een andere kwalificerende vergunningscategorie van toepassing is op uw situatie.