Licença de Trabalho para Profissionais
Obtenha a sua licença de trabalho na Maurícia como profissional qualificado. Processo simplificado para profissionais internacionais em setores-chave.
O Visto de Trabalho Profissional permite que cidadãos estrangeiros qualificados residam e trabalhem em Maurícias numa capacidade de emprego elegível. Emitido pelo Economic Development Board (EDB) ao abrigo do Non-Citizens (Employment Restriction) Act, este visto destina-se a profissionais que tenham celebrado um contrato de trabalho elegível com uma empresa registada em Maurícias. O candidato deve auferir um salário base mensal mínimo de MUR 50.000, único limiar aplicável desde a reforma que eliminou os anteriores escalões ProPass/Expert Pass.
O visto está vinculado ao empregador e à função específicos, e é válido por até 10 anos (alinhado com a duração do contrato de trabalho), renovável sujeito à continuidade do emprego elegível. Maurícias procura activamente profissionais talentosos num vasto leque de sectores, incluindo serviços financeiros, tecnologias de informação e comunicação, saúde, educação, engenharia, hotelaria e indústria transformadora. Para os empregadores, o visto facilita o recrutamento de talentos internacionais quando não existem residentes mauritanos devidamente qualificados disponíveis.
Para os profissionais, oferece a oportunidade de construir uma carreira num ambiente seguro, estável e fiscalmente eficiente, com acesso a uma elevada qualidade de vida. O titular do visto pode incluir o cônjuge e os filhos como dependentes. Após 5 anos consecutivos de residência ao abrigo de uma autorização qualificada, o titular do visto profissional torna-se elegível para se candidatar a um Visto de Residência Permanente (via profissional: salário base mínimo de MUR 400.000/mês ao longo dos 5 anos anteriores).
Do ponto de vista fiscal, os residentes em Maurícias estão sujeitos a um imposto sobre o rendimento pessoal progressivo (0% até MUR 500.000, 10% até MUR 1.000.000, 20% até MUR 12.000.000 e 35% acima desse valor, a partir de 1 de julho de 2026), sem imposto sobre mais-valias e sem imposto sobre heranças, sujeito a circunstâncias individuais. O empregador deve efectuar a candidatura em nome do trabalhador. O limiar de salário mínimo é de MUR 50.000 por mês, valor único aplicável a todas as categorias, embora determinadas funções mais especializadas em sectores como os serviços financeiros e as TIC possam justificar remunerações mais elevadas na prática.
O visto é válido por até 10 anos e está vinculado ao empregador patrocinador — uma mudança de empregador requer uma nova candidatura. Os dependentes (cônjuge e filhos) estão incluídos, podendo obter uma autorização de dependente; o cônjuge titular dessa autorização pode trabalhar. Após 5 anos de residência contínua ao abrigo de uma autorização qualificada, o titular do visto torna-se elegível para se candidatar a um Visto de Residência Permanente.
Principais Características de uma Professional Occupation Permit na Maurícia
Emprego Legal
O requerente deve ter um contrato de trabalho assinado com uma empresa registada na Maurícia. A entidade empregadora deve demonstrar que o cargo não poderia ser preenchido por um cidadão mauriciano devidamente qualificado.
Processo Ágil
Aplica-se um salário mensal base mínimo, definido pelo EDB e sujeito a revisão periódica. O limiar varia consoante o setor. Contacte-nos para conhecer a taxa atualmente aplicável ao seu setor e função.
Família Incluída
A licença é emitida pela duração do contrato de trabalho, até ao máximo de 10 anos. É renovável mediante a continuação de um emprego elegível.
Renovável
O cônjuge e os filhos com menos de 24 anos podem ser incluídos como dependentes, concedendo a toda a família o direito de residir na Maurícia.
Caminho para Residência
Disponível em todos os setores, incluindo serviços financeiros, TIC, saúde, engenharia, educação, indústria transformadora e hotelaria. A Maurícia acolhe ativamente profissionais qualificados em setores prioritários.
Qualidade de Vida
Após 5 anos contínuos de titularidade de uma occupation permit elegível, o titular pode candidatar-se a uma Permanent Residence Permit, válida até 20 anos.
Eficiência Fiscal
Os residentes em Maurícias estão sujeitos a um imposto sobre o rendimento pessoal progressivo (0% até MUR 500.000, 10% até MUR 1.000.000, 20% até MUR 12.000.000 e 35% acima deste montante, a partir de 1 de julho de 2026). Não existe imposto sobre mais-valias, imposto sobre heranças nem imposto sobre o património, sujeito a circunstâncias individuais.
Patrocínio pelo Empregador
O empregador desempenha um papel activo na candidatura ao visto, fornecendo o contrato de trabalho, os documentos da empresa e comprometendo-se a empregar o candidato em conformidade com a legislação laboral mauritana.
Via para PRP Após 5 Anos
Após 5 anos consecutivos de residência qualificada com Visto Profissional (anteriormente 3 anos), o titular torna-se elegível para se candidatar a um Visto de Residência Permanente — pela via profissional, sujeita a um salário base mínimo de MUR 400.000/mês ao longo dos 5 anos anteriores —, oferecendo uma opção de residência a longo prazo mais estável em Maurícias.
Limiar Salarial Único
O requisito de salário base mensal mínimo é de MUR 50.000, aplicável como limiar único a todas as categorias de Autorização de Profissional (a anterior divisão ProPass/Expert Pass já não existe). Funções mais especializadas em sectores como os serviços financeiros e as TIC podem, na prática, envolver remunerações superiores. A nossa equipa pode aconselhar sobre a situação aplicável à sua função.
O Empregador Deve Demonstrar Indisponibilidade Local
O empregador é obrigado a demonstrar ao EDB que o cargo não pôde ser preenchido por um cidadão mauritano devidamente qualificado, assegurando que o regime complementa em vez de substituir o emprego local.
Mudança de Empregador Requer Nova Candidatura
A Autorização de Trabalho está vinculada ao empregador patrocinador. Se o titular mudar de empregador, deverá ser submetida uma nova candidatura. O EDB não transfere automaticamente as autorizações entre empregadores.
Acesso a Serviços Públicos e Cuidados de Saúde
Os titulares de autorização de trabalho e os seus dependentes têm acesso aos cuidados de saúde públicos, escolas e outros serviços governamentais de Maurícias durante o período de residência, para além do direito de utilizar instalações privadas.
Processo de Licença de Trabalho
Oferta de Emprego
Verificamos que o contrato de trabalho proposto, o salário, as qualificações e a empresa empregadora cumprem os requisitos do EDB para uma Professional Occupation Permit.
Candidatura pelo Empregador
Reunimos todos os documentos exigidos ao empregador, incluindo a certidão de constituição, as contas auditadas, a licença comercial e uma carta a confirmar a necessidade de recrutamento e a impossibilidade de recrutar localmente.
Documentação
Compilamos os documentos KYC do requerente: passaporte certificado, comprovativo de qualificações, CV detalhado, certificado de registo criminal, certificado médico e fotografias tipo passe.
Processamento
Preparamos o pedido de licença completo com toda a documentação de suporte e realizamos uma revisão prévia à submissão, para assegurar a integralidade e a exatidão do processo.
Emissão da Licença
Submetemos o pedido ao Economic Development Board através do canal apropriado e gerimos todas as questões e pedidos complementares do EDB.
Chegada e Registo
Após a aprovação, coordenamos a emissão da licença e acompanhamos o requerente nos procedimentos de chegada, incluindo o registo junto do Passport and Immigration Office.
Instalação e Renovação
Assistimos nas questões práticas de instalação, incluindo serviços bancários, alojamento, escolaridade e cuidados de saúde. Gerimos igualmente as renovações das autorizações com antecedência suficiente relativamente ao prazo de expiração.
Documentos para Licença de Trabalho
- Passaporte válido com um mínimo de 12 meses de validade remanescente
- Contrato de trabalho assinado com uma empresa registada na Maurícia, indicando o salário acordado
- Qualificações académicas e profissionais (cópias certificadas de diplomas, certificados e certificações profissionais)
- Certificado de competência profissional
- Certificado de registo criminal do país de residência ou de nacionalidade
- Extrato de registo criminal do país de origem
- Certificado de constituição e documentos de registo comercial do empregador
- Carta do empregador a confirmar o cargo e a impossibilidade de encontrar um candidato local devidamente qualificado
- Fotografias recentes tipo passe
- Documentos dos dependentes para cônjuge e filhos (certidões de nascimento, certidão de casamento)
Custos da Licença de Trabalho
| Item | Intervalo Estimado |
|---|---|
| Taxa de candidatura EDB | USD 500–1.000 |
| Honorários de agente (se aplicável) | Sem taxa adicional |
| Tradução de documentos | MUR 50.000+ (salário base mensal mínimo) |
| Custos de saúde e seguros | USD 1.000–2.500 |
Frequently Asked Questions About Licença de Trabalho para Profissionais
Qual é o salário mínimo para obter licença de trabalho?
O requisito de salário mensal base mínimo é definido pelo EDB e está sujeito a revisão periódica. Podem aplicar-se limiares diferentes consoante o setor. Contacte-nos para conhecer a taxa atualmente aplicável ao seu setor, uma vez que estes valores são atualizados regularmente.
Pode a licença de trabalho ser transferida para outro empregador?
Sim, mas deve solicitar uma licença nova ou alterada antes de iniciar funções junto do novo empregador. Não pode trabalhar legalmente para uma entidade empregadora diferente ao abrigo da sua licença atual. Prestamos apoio no processo de alteração de empregador.
O meu empregador precisa de provar que não conseguiu encontrar um candidato local?
Sim. O EDB exige que o empregador demonstre que o cargo não poderia ser preenchido por um cidadão ou residente mauriciano devidamente qualificado. Isto exige normalmente evidência de esforços de recrutamento local.
Quanto tempo demora o processamento?
Os cônjuges dependentes podem candidatar-se à sua própria occupation permit ou procurar autorização para trabalhar de forma independente. Uma licença de dependente não confere automaticamente o direito ao trabalho. Aconselhamos sobre as opções específicas disponíveis para o seu cônjuge.
Posso iniciar a trabalhar antes de receber a licença?
Sim. A licença é renovável, desde que o titular continue empregado por uma entidade empregadora elegível, ao nível salarial exigido. Os pedidos de renovação devem ser submetidos pelo menos 3 meses antes do termo da licença atual.
O que acontece se perder o emprego em Maurícias?
Se o seu contrato de trabalho for rescindido, a sua autorização de ocupação torna-se inválida. Deverá obter novo emprego qualificado e solicitar uma nova autorização, ou abandonar Maurícias a menos que outra categoria de autorização qualificada se aplique à sua situação.