Professionele Vergunning Mauritius
Werk legaal als buitenlandse professional in Mauritius en bouw een carrière op in één van Afrika's meest concurrerende economieën.
De professionele vergunning stelt gekwalificeerde buitenlandse werknemers in staat om bij Mauritiaanse bedrijven in dienst te treden. Of u nu wordt aangetrokken door een lokale werkgever of zelfstandig wilt werken, Mauritius biedt een transparant en efficiënt vergunningsstelsel voor professionals.
Kenmerken van de Professionele Vergunning
Gecombineerde Werk- en Verblijfsvergunning
Één vergunning dekt zowel uw arbeids- als verblijfsstatus in Mauritius.
Gezinshereniging
Uw echtgeno(o)t(e) en kinderen kunnen als afhankelijke personen worden toegevoegd.
Sectoroverschrijdend
Beschikbaar in alle sectoren: financiën, ICT, toerisme, onderwijs en meer.
Online Aanvraag
Aanvraag verloopt volledig digitaal via het EDB-portaal.
Geldigheidsduur 3 Jaar
Vergunning is 3 jaar geldig en kan worden verlengd.
Overgang naar Verblijfsstatus
Na 3 jaar werken kunt u in aanmerking komen voor een permanente verblijfsvergunning.
Fiscale efficiëntie
Inwoners van Mauritius zijn onderworpen aan een vlak persoonlijk inkomstenbelastingtarief van 15%. Er is geen vermogenswinstbelasting, erfbelasting of vermogensbelasting, afhankelijk van individuele omstandigheden.
Werkgeversparticipatie
De werkgever speelt een actieve rol in de vergunningsaanvraag door het arbeidscontract, vennootschapsdocumenten en een verbintenis te verstrekken om de aanvrager te werk te stellen in overeenstemming met het Mauritiaanse arbeidsrecht.
Pad naar PRP na 3 jaar
Na 3 aaneengesloten jaren kwalificerend verblijf op basis van een beroepsvergunning komt de houder in aanmerking om een Permanent Residence Permit aan te vragen, wat een stabielere langetermijnverblijfsoptie in Mauritius biedt.
Sectorspecifieke salarisdrempels
De minimale maandelijkse salariseis van MUR 60.000 (circa USD 1.300+) geldt als algemene drempel. Bepaalde hogergeschoolde sectoren zoals financiële dienstverlening en ICT kunnen hogere voorgeschreven minimumdrempels hebben. Ons team kan adviseren over het toepasselijke tarief voor uw functie.
Werkgever moet lokale onbeschikbaarheid aantonen
De werkgever is verplicht aan de EDB aan te tonen dat de functie niet ingevuld kon worden door een voldoende gekwalificeerde Mauritiaanse kandidaat, zodat het programma de lokale werkgelegenheid aanvult in plaats van verdringt.
Wijziging van werkgever vereist nieuwe aanvraag
De beroepsvergunning is gekoppeld aan de sponsorende werkgever. Als de vergunninghouder van werkgever verandert, moet een nieuwe vergunningsaanvraag worden ingediend. De EDB draagt vergunningen niet automatisch over tussen werkgevers.
Toegang tot openbare diensten en gezondheidszorg
Houders van een beroepsvergunning en hun gezinsleden hebben tijdens hun verblijf toegang tot de openbare gezondheidszorg, scholen en andere overheidsdiensten in Mauritius, naast het recht om gebruik te maken van private faciliteiten.
Aanvraagprocedure
Arbeidsovereenkomst
Zorg voor een getekend arbeidscontract van een erkende Mauritiaanse werkgever.
Online Aanvraag
Dien de aanvraag in via het EDB One-Stop-Shop portaal met alle documenten.
Achtergrondcontrole
EDB voert een screening uit inclusief verificatie van kwalificaties en strafblad.
Goedkeuring
Ontvang goedkeuring doorgaans binnen 5-15 werkdagen na indiening.
Vergunning Ophalen
Haal de fysieke vergunning op bij het EDB na aankomst in Mauritius.
Afgifte van de vergunning en aankomst
Na goedkeuring coördineren wij de afgifte van de vergunning en begeleiden wij de aanvrager door de aankomstprocedures, inclusief registratie bij het Passport and Immigration Office.
Vestiging en verlenging
Wij verlenen bijstand bij praktische vestigingszaken zoals bankieren, huisvesting, schoolkeuze en gezondheidszorg. Wij regelen ook de vergunningsverlenging ruim voor het verstrijken van de geldigheidsduur.
Vereisten
- Geldig arbeidscontract met erkende Mauritiaanse werkgever
- Bewijs van relevante kwalificaties (diploma's, certificaten)
- Minimaal basissalaris zoals vastgesteld door EDB per sector
- Schoon strafblad gelegaliseerd door bevoegde autoriteit
- Medische verklaring geschiktheid voor arbeid
- Geldig paspoort met minimaal 12 maanden geldigheid
- Recente pasfoto's volgens EDB-specificaties
- Brief van de werkgever ter bevestiging van de functie en de onmogelijkheid om een geschikte lokale kandidaat te vinden
- Recente pasfoto's
- Documenten gezinsleden voor echtgeno(o)t(e) en kinderen (geboorteakten, huwelijksakte)
Kosten en Vergoedingen
| Item | Geschatte bandbreedte |
|---|---|
| EDB aanvraagvergoeding | USD 500–1.000 |
| Overheidsleges werkvergunning | Geen aparte taks |
| Verlengingskosten 3 jaar | MUR 60.000+ (~USD 1.300+/maand) |
| Administratiekosten werkgever | USD 1.000–2.500 |
Frequently Asked Questions About Professionele Vergunning Mauritius
Kan mijn werkgever de vergunning voor mij aanvragen?
Ja, werkgevers kunnen de aanvraag namens u indienen via het EDB-portaal. Dit is de meest gebruikelijke route.
Is er een minimumleeftijd?
Er is geen minimumleeftijd, maar u moet aantoonbaar gekwalificeerd zijn voor de functie.
Wat als ik van werkgever wissel?
Bij wisseling van werkgever moet een nieuwe vergunning worden aangevraagd gebonden aan de nieuwe werkgever.
Kan ik zelfstandig werken met deze vergunning?
De professionele vergunning is gekoppeld aan een specifieke werkgever. Zelfstandigen moeten een andere vergunningsvorm aanvragen.
Hoe lang duurt de verlenging?
Verlengingsaanvragen nemen doorgaans 5-10 werkdagen in beslag mits volledig ingediend.
Wat gebeurt er als ik mijn baan in Mauritius verlies?
Als uw arbeidsovereenkomst wordt beëindigd, verliest uw bezettingsvergunning zijn geldigheid. U dient dan ofwel een nieuwe kwalificerende baan te vinden en een nieuwe vergunning aan te vragen, of Mauritius te verlaten tenzij een andere kwalificerende vergunningscategorie van toepassing is op uw situatie.