تصريح إقامة وعمل المهني في موريشيوس

يُتيح تصريح الإقامة والعمل المهني للمواطنين الأجانب ذوي المهارات العيشَ والعملَ في موريشيوس بصفة توظيف مؤهَّلة. يُصدره مجلس التنمية الاقتصادية (EDB) بموجب قانون تقييد توظيف غير المواطنين، ويُعدّ خصيصاً للمتخصصين الذين أبرموا عقد عمل مؤهَّلاً مع شركة مسجَّلة في موريشيوس. يجب أن يتقاضى المقدِّم حداً أدنى من الراتب الأساسي الشهري يُلبّي الحد المقرر لمجلس التنمية الاقتصادية — الذي يتفاوت حسب القطاع ويُحدَّث دورياً.

يرتبط التصريح بصاحب العمل والدور المحدد، وصالح لمدة تصل إلى 10 سنوات (مُتناسباً مع مدة عقد العمل) وقابل للتجديد بشرط استمرار العمل المؤهَّل. تسعى موريشيوس بنشاط إلى استقطاب المتخصصين الموهوبين في طيف واسع من القطاعات بما فيها الخدمات المالية وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات والرعاية الصحية والتعليم والهندسة والضيافة والتصنيع. بالنسبة لأصحاب العمل، يُيسّر التصريح استقطاب الكفاءات الدولية حيث لا تتوافر الكفاءات الموريشيوسية المناسبة.

بالنسبة للمتخصصين، يُتيح الفرصة لبناء مسيرة مهنية في بيئة آمنة ومستقرة وذات كفاءة ضريبية مع الوصول إلى جودة حياة عالية. يمكن لحامل التصريح إدراج زوجه والأطفال دون 24 عاماً كمُعالين. بعد 3 سنوات متواصلة من الإقامة، يصبح حامل التصريح المهني مؤهَّلاً للتقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة دائمة.

من الناحية الضريبية، يخضع المقيمون في موريشيوس لمعدل ضريبة دخل شخصي موحد بنسبة 15%، مع انعدام ضريبة أرباح رأس المال وضريبة الإرث، رهناً بالظروف الفردية. يقدّم صاحب العمل الطلب نيابةً عن الموظف. الحد الأدنى للراتب هو 60,000 روبية موريشيوسية شهرياً (ما يُعادل تقريباً USD 1,300+ أو أكثر)، وإن كان الحد أعلى في قطاعات معينة كالخدمات المالية وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات.

يسري التصريح لمدة تصل إلى 10 سنوات وهو مرتبط بصاحب العمل الكافل — يستلزم تغيير صاحب العمل تقديم طلب جديد. يُدرج المُعالون (الزوج والأطفال دون 24 عاماً). بعد 3 سنوات من الإقامة المتواصلة، يصبح حامل التصريح مؤهَّلاً للتقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة دائمة.